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Vous souhaitez placer vos salariés au coeur du processus de formation et les rendre acteurs de celle-ci ? Le Blended Learning vous offre une expérience d’apprentissage innovante qui combine les avantages du présentiel et de l’e-learning.
Le Blended Learning ou apprentissage hybride est une méthodologie de formation mixte qui combine les bons côtés de la formation en présentiel et ceux de l’e-learning pour créer des parcours de formation sur mesure.
On estime souvent l’e-learning peu coûteux mais insuffisamment engageant, et la formation en groupe, plus pratique mais plus chronophage. Le Blended Learning permet de délivrer des parcours de formation personnalisés : l’apprentissage est actif, en fonction du rythme de vos apprenants et de leur niveau, tout en permettant davantage de souplesse dans l’organisation de la formation grâce à l’e-learning. Pas étonnant que ce type d’apprentissage, plus motivant, est de plus en plus sollicité par les salariés et les DRH.
Pour répondre à cette demande, la branche entreprise du CNFDI adapte ses offres de formation à ces évolutions et propose à votre personnel de se former plus rapidement tout en optimisant votre budget de formation.
Notre large catalogue de formations nous permet d’allier formation présentielle, interactive et pratique, et formation à distance multimodale, flexible et autonome pour vous concevoir des formules de Blended Learning uniques qui répondront à vos contraintes et besoins spécifiques.
Avec une équipe de plus de 200 formateurs permanents à votre écoute et s’appuyant sur une solide expérience pratique en entreprise pour prendre en compte les besoins individuels et collectifs, nous mettons notre expertise métiers, nos ressources et nos savoir-faire à votre service pour co-construire la solution adaptée à vos objectifs.
Comme de nombreuses entreprises qui nous ont fait confiance, faites-nous part des projets de formation de vos salariés au 01 60 46 55 50.
