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La formation se met plus que jamais au service des entreprises. Pour cela, la branche entreprise du CNFDI propose, pour vos salariés, des dispositifs de formation sur-mesure, engageants et innovants depuis plus de 28 ans.
Découvrez notre méthodologie ci-dessous.
La première étape de la préparation de votre projet de formation consiste à réaliser un diagnostic avec notre direction pédagogique sur les futurs participants et leurs besoins d’acquisition de nouvelles compétences : entretiens d’évaluation, étude de niveau, analyse des besoins et attentes.
A partir de l’étude préalable, nous concevons un programme totalement personnalisé et adapté aux besoins des apprenants et de l’entreprise. Les données sont transformées en objectifs de formation, eux-même déclinés en contenus et en méthodes.
L’objectif de cette étape est de concevoir un itinéraire pédagogique qui permettra non seulement d’atteindre l’objectif de formation mais surtout d’engager totalement les apprenants. Ce programme vous est soumis pour validation.
Quel que soit le mode d’apprentissage, nos formations se déroulent en 3 grandes étapes, à savoir : l’acquisition des connaissances (supports écrits, outils techniques, e-learning…), mises en situation, évaluation des connaissances.
Chaque session se solde par un bilan personnel et professionnel réalisé par nos équipes pédagogiques pour s'assurer de l'atteinte des objectifs fixés avec l'entreprise. Une attestation de fin de formation est ensuite remise au stagiaire.
